Les étudiants et les jeunes professionnels se sentent souvent désemparés lorsqu’ils entrent dans le marché du travail. La transition du monde universitaire à l’entreprise peut être un dilemme pour nos jeunes qui sont confrontés aux attentes et aux exigences des entreprises.
C’est là que les mentors peuvent jouer un rôle crucial en fournissant un soutien, des conseils et des compétences aux jeunes. Lors de l’émission Anou Marye Pike de ce lundi 29 mai, le thème du mentorat et son rôle dans le comblement du fossé entre le monde académique et professionne,l a été exploré.
Selon nos invités, il est essentiel pour les jeunes professionnels et les jeunes diplômés d’acquérir les bonnes valeurs et connaissances pour percer dans le monde du travail. Dans cette optique, un programme a été lancé par JCI Mauritius, en collaboration avec le ministère des Sports et le National Youth Council, pour recruter des mentors et des «mentees». À savoir que l’ONG JCI Mauritius œuvre depuis 1985, pour orienter les jeunes vers le monde du travail. En effet, le Youth Mentoring Programme forme partie des services, est proposé par l’organisme qui est à sa troisième édition. Pour cette année,la date limite pour les inscriptions est le 2 juin prochain.
Selon Vijaya Lakshmi Rumon, directrice de projet, les mentors proposent un encadrement aux jeunes. L’idée est de leur fournir un guide pour comprendre le marché du travail et les aider à s’adapter pour atteindre leurs objectifs. « Redonner à la société ce qu’on a appris est aussi un aspect important de cette initiative » dit-elle avoué.
Pour Sanju Deerpaul, Vice President JCI Curepipe, la transmission des valeurs demeures importantes. L’une des aptitudes à avoir est de rester à l’écoute de ces jeunes. Grâce au mentoring, les jeunes ont l’occasion de savoir à quoi s’attendre dans un nouvel environnement. Pour améliorer l’employabilité, il invite les postulants à cultiver des valeurs et à adopter la bonne attitude. « You must have the right attitude even you don’t know the job ».
Le mentorat peut jouer un rôle crucial pour permettre aux jeunes professionnels et aux jeunes diplômés de bénéficier des expériences et de l’expertise de personnes expérimentées dans leur domaine de travail. En leur fournissant un soutien, des conseils et des compétences, les mentors peuvent aider les jeunes à intégrer avec succès dans le monde professionnel, tout en les préparant à relever les défis futurs.